Teachers'

本期會訊上刊有教師意見統計圖表，在此附上空白問卷，讓大家能更清楚 

【問卷開始】

內壢國中教師會   教師意見調查表（不記名）

說明：

　　感謝全校會員本年度的支持，教師會本於服務會員的一貫精神，特別新開闢了一個讓大家鼓勵行政單位的管道。這是一份對於下列各單位的簡單調查表，煩請各位親愛的會員們，能將您在本學期間的感受，反應出來，統計結果將公布於教師會會訊上。

　　若您覺得在各項業務之推行，該單位具有一定的水準，建議您給于一顆星的支持；

        若您覺得在各項業務之推行，該單位具有極高的水準，不妨可給于二顆星的鼓勵；

        如果您覺得在各項服務上，該單位的確已臻完美，我們更鼓勵您能可給于三顆星的讚美。

        若您覺得有努力不夠的，亦可不給于任何星等的鼓勵，當然，這也是您的權利！

大家的支持，才是教師會永遠努力前進的最大動力。除了感謝，不知道說甚麼才好了！

l          教師會       ☆ ☆ ☆ 建議意見：                                                            　　　                      

l          學務處       ☆ ☆ ☆ 建議意見：                                                                                              　　

l          教務處       ☆ ☆ ☆ 建議意見：                                                                                              　　　　

l          總務處       ☆ ☆ ☆ 建議意見：                                                                                              

l          輔導室       ☆ ☆ ☆ 建議意見：                                                                                              　　

Ø     你希望下任教師會理事辦理哪些事務？

辦理研習：□權利義務　□才藝專長　□藝術休閒  □社會人文  □其他：                                 　　　

健康生活：□羽球比賽　□有氧瑜珈　□單車活動　□其他：                     　　　

旅遊活動：□一日來回　□二日一夜　

　　　　　推薦地點或行程：                                                    　　
其他建議：□會訊出版　□讀書會    □書法      □其他：          

【問卷結束】

內壢國中教師會教師意見調查表統計結果

回收調查表總數為105份，有30份調查表在各單位意見及星等上完全空白，有表示意見或星等者為75份。

研習建議：如何申報所得稅

一日回旅遊建議：

                1、宜蘭

                2、卓蘭採果

                3、礁溪

                4、內灣

                5、百吉隧道

                6、苗栗蛇窯

教師給各單位的意見：

→教師會
建議意見：

·      1. good！

·      2. 辛苦了。

·      3. 多辦研習與活動，研習次數可增加多點。

·      4. Thank you！

·      5. 會長認真，理事們用心，完美組合，希望後繼有人，大家一起為教師權益努力。

·      6. 感謝付出。

·      7. 加油，I love you！

·      8. Thanks！

·      9. 要主動發現受害教師，主動幫忙，了解法律。

·      10. 辛苦了！謝謝大家。

·      11. 感謝！

·      12. 有辦活動，讚！

·      13. 辛苦大家了！

·      14. 謝謝你們！

·      15. 推行教職員專用廁所。

→學務處
建議意見：

·      1. 各組若有任務，希望看到其他組也能積極協助，而非只見組長一人在獨撐。

·      2. 導師輪替制

·      3. 代導制度。

·      4. 可否降低活動舉辦次數？

·      5. 各處室使用廣播系統時，是否可先協調，而不致造成同時廣播聽不清楚。

·      6. 業務執行方式不明確。

·      7. 學生受傷不要只叫對方家長打電話道歉，應依理記過懲處。

·      8. 爛......衛生環境變差了！

·      9. 要加油！

·      10. 努力幫教師的忙，不可挾行政資源加害教師。

·      11. 請成為導師堅強的後盾（2人）。

·      12. 在學生的管教及事件的處理上要能做老師後盾。

·      13. 協助管理學生。

·      14. 上下課不必一直廣播，有鐘聲即可。

·      15. 可否恢復衛生講習及自強講習，對學生多些約束力。

·      16. 排任導師要有讓大家信服的規則，且應事先徵詢告知。

·      17. 各年級、班級位置的安排要有原則才能讓人接受。

·      18. 對於導師所反映的問題，應全力處理，而不是推給其他處室。

·      19. 不只導師要配合學校活動，任課老師也該配合，不是所有責任都在導師身上。

·      20. 不要甚麼事都推給導師。

·      21. 簡化行政事務，書面形式太多。

→教務處
建議意見：

·      1. 多給其他處室協助，但不要干涉。

·      2. 簡單明瞭。

·      3. 努力幫教師的忙，不可挾行政資源加害教師。

·      4. 排課不佳。

·      5. 請盡量避免跨年級教學。當放棄選擇班及時，可否盡可能參考教師意願。

·      6. 國文科排課不要跨年級。

·      7. 調換任課班級或超鐘點請先知會老師。以低限鐘點排課，全校不超鐘點。

·      8. 一、二年級寒假不要排課輔，常常一個班只有四、五人，導致任課老師常要上聯合國班，而且一科只有三或四節課、有何意義？真的很困擾。

·      9. 對於導師所反映的問題，應全力處理，而不是推給其他處室。

·      10. 宣布事情，請宣導清楚，不要不明不白。

·      11. 排課仍跨太多年級。

·      12. 應尊重老師教學，不應干涉，更不應以成績評斷老師好壞。

→總務處
建議意見：

·      1. 改善保健室內的哺乳室，太簡陋且沒隱私。

·      2. 多維護教室工物，例如：巡視。

·      3. 薪資單請主動發放。

·      4. 努力幫教師的忙。

·      5. 謝謝採光罩的搭設。（2人）

·      6. 對設備維護很專注，修繕處理可以再有效率些。

·      7. 午餐供應讓班級自由選擇（以一個月為單位）。

·      8. 各班教室可考慮增設單槍投影機。

·      9. 各班教室目前有電腦也有白幕，可否加裝投影機，目前有許多多媒體教材上課可搭配應用。

→輔導室
建議意見：

·      1. 請成為導師堅強的後盾。（3人）

·      2. 努力幫教師的忙。

·      3. 專業輔導老師不足。

·      4. 對班上有特殊學生之導師，應提供輔導上之協助或相關資訊及注意事項，供導師參考。